
如何營造異形自動插件機精益求精的敬業風氣?在我們看來,建設并完善異形自動插件機相關制度、引導和激勵技能創新是其中重要環節。一方面,當前高技能人才的待遇偏低、地位不高,應該建立起技能水平與工資待遇相匹配的激勵機制。另一方面,工學一體化的技工教育有待加強,應圍繞新技術、新產業、新業態,大力推廣異形自動插件機企業新型學徒制度,提升職業培訓。
“不論行業、職位是什么,在生產生活節奏日益加快的當下,專注耐心、精益求精的工匠精神值得我們每個人堅守。”弘揚工匠精神,更重要的是在異形自動插件機生產經營的每一個環節,都要堅守品質,追求最好。一個螺絲沒擰緊、一條拉鏈錯了位,似乎不是什么大不了的事,影響的卻是整個“中國異形自動插件機制造”的品牌。越是那些不起眼的小環節,越不能有“差不多”的想法。
在國產插件機的研發過程中,佳永自動化開展了五個方面的工作:一是化繁為簡,革新國外插件機繁冗復雜的組件設計。經過佳永自動化的觀察發現,國外產品因具備制造業綜合優勢,技術含量高,但并非所有的組件都無法替代,整體研發設計中也有需要更新的環節,佳永的團隊在研發中注意繞開國外插件機的設計不足之處,啟用和整合最新技術。例如國外插件機原來的電腦、電氣控制系統很復雜,綜合利用現代計算機技術,佳永在電腦主板上添加運動控制卡,配置獨立的伺服系統,代替國外插件機復雜的控制系統,最后的效果一樣非常出色。
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