當前，我國經濟正處于轉型升級的關鍵時期，迫切需要培養大批技術技能人才。自動插件機企業要想脫穎而出的優勢在于人才。人才在加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。
因此，一個國家、一個民族、一個企業，能否不斷培養、吸引大量的優秀人才，很大程度上決定著這個國家、這個民族、這個企業的未來。越來越多的企業管理者認識到，只有加快培養一批掌握精湛技藝和高超技能的人才和高素質的職工隊伍，企業才能在復雜多變的市場環境中顯示出更大的優勢，才能在激烈的市場競爭中勝出。自動插件機行業也是如此。
自動插件機企業為高技能人才提供展示平臺和上升通道，讓技能報國有實現路徑，全力成就技能人才的精彩人生。多年來，始終高度重視技能人才隊伍建設，把提高職工業務素質作為提高生產力、增強核心競爭力的重要手段，深入持久地開展多種形式的技能大賽、崗位練兵等活動，并用充滿活力的用人機制和與之配套的評價、遴選、升遷、激勵等機制去培養人才、留住人才。從比賽中脫穎而出，成為推動企業改革發展的中堅力量。而他們，進一步影響和帶動著廣大職工，在全集團掀起“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，職工隊伍的專業技能和綜合業務素質進一步增強，一支高素質高技能的人才隊伍逐步形成。
佳永公司于2005年率先在國內開發出八大系列、擁有自主知識產權的電子元件插裝設備：跳線臥式插件機、順序編排機、立式插件機、異型元件插件機、鉚釘機、散裝LED插件機、臥式連體插件機等。企業致力于各類自動化裝備的研制，服務與電子（電器）產品智能組裝的各個工序，從而節約人力、提高效率。
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責編：化鯨
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